今日中午，安徽上市公司研究会举办2020年出色董事会秘书和证代座谈会，安徽证监局纪委委员，副局张文生融合近些年安徽上市公司管控与未来发展状况，紧紧围绕当今管控局势和规定，就进一步健全公司整治，标准信息公开，果断履行职责对辖区公司提出要求。张文生表明，当今安徽上市公司状况，归纳起來便是“优中有忧”，总体发展趋势稳步发展，部分难题令人担忧。

　　总体发展趋势稳步发展反映在5个层面：一是销售市场整体稳步发展。最先，上市公司经营规模不断扩充，2021年1-9月份安徽增加12家上市公司，增长速度位列国内第7，另有7家公司上会蓄势待发(在其中2家已获得批件)，目前为止总数量138家，稳居中间第一。次之，销售业绩水准持续改进，上半年度，伴随着综合疫情防控和社会经济发展趋势成效持续推进，安徽辖区上市公司完成营业总收入6011.60亿人民币，同比增加31.89%，高过全国各地平均(26.99%)近5个点；完成属于上市公司的纯利润478.83亿人民币，同比增加40.14%。纯利润超出5亿人民币的有28家，数量略微提高。16家公司累计亏本13.43亿人民币，亏损面和亏本力度较同期相比均进而降低。二是助推功效突显。截止到6月底，辖区上市公司资产总额和资产总额各自达1.6万亿和8千亿，占我省规上工业公司的35.90%和39.71%；上半年度营收和资产总额各自占我省规上工业公司的28.11%和44.54%。上市公司在安徽我省区域经济发展中的领头雁功效显著，在压实我省经济发展“基本盘”层面有目共睹。三是股权融资资产重组活跃性。12家公司IPO股权融资56.89亿人民币；11家上市公司运用金融市场股票增发或股票分红股权融资205亿人民币；安徽我省上市公司独立进行64单并购买卖，累计额度164.69亿人民币，人气值居国内前端。四是购买保险气氛更浓。2021年我省95%的上市公司在2020年年度报告公布后举办了销售业绩答疑会，老总(经理)如数在场，办会数量和参加规格型号均创我省历史数据。在其中，一部分公司还根据线上与线下，图片配文字等各种形式为股民给予了更加形象化，更具有实际价值的沟通交流感受，重视投资人的观念有一定的提高，中小型股民的参与性，优越感和幸福感明显提高。五是全局观念更强。在碳达峰，碳排放交易的总体目标环境下，安徽上市公司立足于新发展环节，积极主动落实绿色发展理念。在我国上市公司研究会2021年选编的133例上市公司ESG实践活动例子中，安徽有9家公司入编，呈现了安徽上市公司落实绿色发展观念的积极心态和扎扎实实成效。

　　部分难题令人担忧也表现在5个层面：一是营运能力分裂。安徽辖区上市公司营运能力分裂比较严重，20%的公司奉献了总纯利润的80%，某些公司占有率近三成。现阶段，有1家公司持续2年亏本，3家公司持续三年亏本，某些公司遭遇暂停上市风险性。2018年-2020年各自有19家，20家23家公司借助非经常损益表新项目完成扭亏增盈，主要经营的业务营运能力令人担忧。二是公司整治缺乏。早期，中国证监会集中化进行了上市公司整治重点自纠自查。从自纠自查結果看，安徽辖区国有制上市公司存有大股东危害乃至干涉上市公司人事部门，会计，运营等决策制定，或同上市公司同用财产等状况；私营上市公司存有內部牵制困乏，高管或经理层凌驾于内控制度以上，资金占用费和违反规定贷款担保等凸出难题。三是隐患安全隐患交错。一部分公司在运营，会计，合规管理等领域具有相对明显的风险性安全隐患，某些公司长期运营，违反规定违反规定，暂停上市及其控股股东股份质押等各种难题交错。四是头部企业过少。虽然安徽省上市公司数量稳居中间第一，全国各地第九，但从上市公司总资产，营业收入经营规模及其总市值经营规模等整体指标值上看，安徽省排名均出現差异水平的降低，对比沪苏浙也是存有较大差别。2021年上半年度纯利润超出10亿人民币的上市公司仅7家。五是资产高效率不高。最近，经安徽证监局排摸，近三年安徽辖区有60家公司根据先发并购重组进行资产募资累计536.31亿人民币，在其中70%资产立即资金投入了实体线新项目，但一部分公司募资应用高效率显著不够，存有进展减缓，乃至随便变动主要用途的状况，导致很多资产用以选购投资理财产品，沒有非常好服务项目中国实体经济，与此同时随着回笼资金风险性突显。

　　近些年，证监会果断贯彻执行《国务院关于进一步提高上市公司品质的建议》规定，坚持不懈“建规章制度，不干涉，零容忍”，紧紧围绕提升上市公司品质，布署发布一系列金融市场改革创新措施。安徽证监局规定辖区董事会秘书，证代保证“三个提高”，一是要在提高公司整治实效性上狠下功夫，上市公司只有有效设定一套权利间互相牵制，监管与鼓励相符合的综合治理体制，理清党委会(党委会)，股东会，股东会，职工监事和高管相互之间的责任界限，将公司整治从管控促进变化为行動主动，公司整治才有能充分发挥其该有的功效，做到“形近且神至”的实际效果；二是要在提高公司运作清晰度上狠下功夫，保证 公司公布信息内容真實靠谱，禁止虚假信息公布或可选择性信息公开，充足呈现公司在整治，管理决策，实行和监督制度每个层次的运作全过程，不断提升上市公司清晰度，确保众多股民的自主权，参与权，进一步充分发挥信息公开对上市公司的反方向管束与推动作用，完成上市公司內部牵制和外界管束的合理对接；三是要在提高履行职责专业技能上狠下功夫，要立即学习培训管控最新政策新规定，加强学习公司整治，信息公开，资本运营等专业知识，对比学习培训先进人物和负面实例，真真正正学出敬畏之心感，推动公司在依规合规管理的导轨上完成身心健康连续发展趋势。

（文章内容来源于：证券时报网）