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特斯拉被判种族歧视 但赔偿金从1.4亿降至1500万

2022-04-14 发布于 渠成网
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特斯拉

去年10月,美国陪审团认定特斯拉应对前黑人员工欧文·迪亚兹(Owen Diaz)等遭遇负责,后者曾在特斯拉加州弗里蒙特工厂担任电梯操作员。陪审团认定,迪亚兹因其种族原因一直处于敌对的工作环境中。

周三,奥里克在长达43页的判决书中称,证据“充分支持了”陪审团的裁决,即特斯拉负有法律责任。但他表示,陪审团判给迪亚兹的690万美元补偿性损害赔偿是“过多”,应该减少到150万美元,而1.3亿美元的惩罚性损害赔偿是“多到违宪”,应该减少到1350万美元。奥里克给迪亚兹30天的时间来接受1500万美元的赔偿,或者寻求对损害赔偿进行新的审判。(作者/箫雨)

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